Održan događaj 5 stubova biznisa
Jubilarno 5. put, i ove godine je odražan poslovni panel „5 stubova biznisa“ u saradnji sa partnerima iz sektora bankarstva, revizije, poslovnog i poreskog savetovanja, nekretnina, HR-a i zakonodavstva.
Doba u kome živimo obeleženo je brzim otkrićima i naglim promenama koje se suprotstavljaju normama bilo kog prethodnog doba. Ove inovacije i trendovi utiču i na tradicionalne industrije na način da zahvtevaju preblikovanje poslovnih rešenja. Sve ovo je uticalo da ove godine obaberemo temu „Preoblikovanje poslovnih rešenja – pogled u budućnost“.
Kroz perspektive i iskustva stručnjaka iz oblasti koje podržavaju razvoj biznisa i imaju veliki uticaj na kvalitet poslovanja svih kompanija na panelu smo obradili i bavili se pitanjima upravljanja ljudskim kapitalom, nekretninama, finansijama, investicijama i pravnim pitanjima.
Panelom je moderirala i aktivno učestvovala u diskusiji Bojana Drobnjak, advokat i osnivač Drobnjak Legal & Partners, koja je i u svom uvodnom izlaganju ukazala na promenu na tržištu kroz istoriju inovacija i izazovima sa kojima smo suočeni sa razvojem tehnologije.
Igor Anić, predsednik Izvršnog odbora Procredit banke nam je razjasnio kako kreditno zaduživanje značajno utiče na dalji rast privrede kao i koje su projekcije referentne kamatne stope u narednih 6 meseci iz ugla FED-a, ECB-a i NBS-a. Takođe, gospodin Anić je pričao i o tržišnim okolnostima koje najviše utiču na preoblikovanje rešenja za realni sektor i koju vrstu novih ili inoviranih usluga možemo da očekujemo u narednih godinu dana.
Nemanja Drobnjak, Chief Operating Officer kompanije CBS International je pričao na temu preoblikovanja tržišta nekretnina i šta je ono što možemo očekivati u ovom sektoru, kako se menja tržište kancelarijskog prostora sa aspekta prostora i zaposlenih i da li Beograd prati dešavanja kada je u pitanju hibridni model rada.
Rukovodeći partner kompanije TPA Srbija, Bojan Žepinić se osvrnuo na temu o kojoj se sve više priča, a to je da će finansije biti u potpunosti biti automatizovane, što bi moglo da utiče na atraktivnost za investiranje i šta to u praksi znači za klijente i koju su izazovi u svemu tome.
U samoj diskusiji, Bojana Drobnjak, nam je ukazala na to da li pravna struka može da ponudi neka inovativna rešenja za privredu u narednom periodu ili samo alati mogu biti inovativni. Ona je takođe pričala i koji su pravni trendovi i planirane zakonske izmene u 2025. i da li će one značajno uticati na privredu.
Ispred kompanije Manpower Srbija Draško Nikolić, Senior Talent Acquisition Consultant goste na panelu je informisao o novim HR rešenjima i uslugama koje beleže trend rasta u Srbiji i koji su razlozi zbog kojih su poslodavci spremni da ih uvedu kao novinu u svojim sistemima. Nezaobilazna tema kada su u pitanju direktne investicije su trendovi i kretanja FDI (foreign direct investments) u Srbiji, te je Draško Nikolić pričao iz ugla kompanije koja se bavi akvizicijom talenata kako se ti trendovi reflektuju na tržište radne snage, zarade i očekivanja kandidata.
Nakon uspešne diskusije, u neformalnoj atmosferi gosti su nastavili razgovor sa uvaženim panelistima i predstavnicima kompanija ovog, nadasve, zanimljivog poslovnog okupljanja.
Zahvaljujemo se kompanijama TPA Srbija, Manpower Srbija, CBS International, Procredit banci, advokatskoj kancelariji Drobnjak Legal & Partners i Aleksandri Raci ispred kompaniji Renomia na saradnji.
