manpower
Back

Otvorene prijave za modul Mladi bez roditeljskog staranja i/ili iz programa u okviru projekta “Poslovna inkluzija”

Kompanije Manpower i Assert prepoznale su važnost pružanja podrške i osnaživanja za zaposlenje mladih bez roditeljskog staranja i/ili iz različitih programa usmerenih na podršku mladima iz drugih marginalizovanih i ugroženih grupa.

Nakon uspešno realizovanog modula u okviru pilot projekta, nastavljamo u istom smeru – pružamo podršku mladima iz navedenih grupa putem profesionalnih radionica koje su usmerene na sticanje dodatnih veština i znanja učesnika projekta, kao i putem procene njihovih snaga i potencijala. Polaznici će imati prilike da pohađaju radionice čija je svrha unapređenje veština za zapošljavanje, a pored specijalizovanog izveštaja i individualne sesije sa profesionalnim konsultantima, program obuhvata i karijerni navigator.

Da biste učestvovali u projektu „Poslovna inkluzija“ potrebno je da imate pristup računaru ili drugom elektronskom uređaju i internetu. Pored toga, dovoljno je da nas informišete o programu / organizaciji preko koje dolazite.

Saznajte više o programu na sajtu Poslovna inkluzija.

Ostale vesti

Odabran je pobednik trećeg ciklusa HDR konkursa!

U četvrtak, 3. oktobra 2024. godine, kompanija Manpower Srbija organizovala je događaj povodom proglašenja najboljih HR projekata u okviru trećeg…
Bosqar Invest

Promene u rukovodstvu i novi savetodavni odbor za budući uspeh Workplace-a

BOSQAR INVEST najavljuje promene u rukovodstvu svoje HR vertikale, Workplace. Aleksandar Hangimana se povlači sa pozicije CEO-a kompanije Manpower…
BPO bioskop

BPO Blockbuster: Kako podići poslovanje na viši nivo outsource-om?

U četvrtak, 13. juna, u bioskopskoj sali Cineplexx u Galeriji, održan je događaj koji je privukao pažnju vodećih stručnjaka u oblasti ljudskih…
loading-gif