Vesti

Kompanija ManpowerGroup Srbija prezentovala rezultate najnovijih istraživanja članovima Francusko-srpske privredne komore

U saradnji sa Francusko-srpskom privrednom komorom, kompanija ManpowerGroup Srbija organizovala je interaktivno predavanje na kojem su prezentovani rezultati tri najnovija istraživanja na temu...

Kompanija ManpowerGroup Srbija partner u sklopu projekta “Godina otvorenih vrata italijanske privrede”

Kompanija ManpowerGroup Srbija, kao partner u sklopu inicijative pod nazivom “Godina otvorenih vrata italijanske privrede”, održala je predavanje posvećeno srednjoškolcima kako bi nakon...

Uspon NextGen Poslova #GigResponsibly

Vreme je da kombinujemo mogućnost izbora i fleksibilnost novih modela rada sa bezbednošću tradicionalnih poslova. Vreme je za #GigResponsibly. Sada je vreme za NextGen Posao.

Kompanija ManpowerGroup učesnik na projektu „Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi“

Učesnici konferencije su imali mogućnost da kroz interaktivno predavanje dobiju informacije o tome šta predstavljaju centri procene, kao i na koji način se koriste sa ciljem procene...

ManpowerGroup obeležava nedelju održivog razvoja

Programi kompanije ManpowerGroup vođeni su jasnom svrhom, zasnovanom na sedamdesetogodišnjem nasleđu – da uspešno i održivo poslovanje ima snagu da promeni svet.

ManpowerGroup sponzor programa MenProSAM 2017

MenProSAM je ekskluzivan mentorski program koji povezuje članove Srpske asocijacije menadžera – mlade menadžere i preduzetnike sa iskusnim poslovnim liderima, rukovodiocima i menadžerima...

ManpowerGroup partner druge po redu "NetWork" konferencije u Podgorici

Kompanija ManpowerGroup ovogodišnji je partner konferencije “NetWork” koja predstavlja vodeći događaj u regionu u oblasti poslovne primene digitalne transformacije.

Otvorena nova kancelarija kompanije ManpowerGroup u Novom Sadu

Sa velikim zadovoljstvom vas obaveštavamo da je kompanija ManpowerGroup otvorila novu kancelariju u Novom Sadu na adresi Bulevar Cara Lazara 25b, Maxton Centar.

Uspon dobro informisanih kandidata

Uspon dobro informisanih kandidata znači da oni koji konkurišu za posao imaju više informacija o kompanijama i otvorenim pozicijama nego ikada ranije.

Strana 1 od 7 Sledeća